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来源:北大青鸟科泰校区  时间:2015-10-19

内容提要: 判断一份工作,一个行业的好坏的标准是什么?1. 收入:一个人的收入,和您从事的行业的利润水平、行业的性质以及个人能力等因素有关。就拿您现在从事的行业和IT行业做个比

 判断*份工作,*个行业的好坏的标准是什么?

1. 收入:
*个人的收入,和您从事的行业的利润水平、行业的性质以及个人能力等因素有关。就拿您现在从事的行业和IT行业做个比较吧!您认为这个行业的利润水平有多高?*多15%,也就是说企业收入100元,只有15元的利润,老板*多发给你1元。如果是IT企业,它的利润率至少有60%,收入100元,老板至少发给你4元,所以IT企业员工的工资就是传统行业员工工资的4倍,您说对吗?这就是您收入低的根本原因。这也是为什么,百度*上市就产生上1000位百万富豪,老板李延宏更是成为亿万富豪的原因。其次,收入分为现实收入和预期收入2部分。我们不仅仅要看现在能拿多少钱,还得看今后能拿多少钱,对吧?比如,2份工作*份2000,*份1500,你会选择那份工作?那,再加*个条件:1500的每年增长40%-100%,而2000的工作,每年的薪金增长为1%,现在让你来选会选那份工作。您现在所从事的工作,没有太多的技术含量,为什么中医医师、律师越老越值钱呢?因为他们从事的工作技术含量高。现在的工作做到老,您的价值会越来越大吗?
 
2.发展:
现在是信息社会,发展*快的就是IT企业,而您从事的工作属于传统行业,当然发展慢了,全国平均GDP每年增长9%,就是很高的了(按照国家统计局的数字,每增加1个百分点,就有接近10万人下岗),it业每年增长超过40%,近几年,已经突破了45%,发展非常的迅速。这样的高速发展,必然带来技术人员的稀缺,所以,只要掌握了实际技能,进入这个行业就相对容易。而且,it行业是知识密集型企业,它的发展是依靠人员数量的增加的,比如像我们公司业务每年100%的增长,也就是说每年在上年基础上,人员增长1倍,那么增加出来的岗位,必须要管理岗位,这些岗位就来自于自己的老员工,你在这个行业里,过不了多久就有机会成为管理者。所以,这个行业里有很多年轻的老板、总经理、经理,这是传统行业论资排队无法比拟的。
 
3.稳定性:
什么样的工作稳定,不易失业?*个病人需要手术,他们怕开刀的医生吗?当然,因为他们掌握着病人的生命。软件工程师在*个IT企业中的地位,就像外科医生*样。软件工程师如果不高兴,企业的信息系统可能就会出问题,企业的财务数据、生产数据可能会荡然无存。因为他们拥有企业的核心技术,掌握着企业的命脉。您说企业敢随便解雇这样的人吗?这样的人工作稳定吗?当然稳定。而您现在从事的这份工作,技术含量太低,少了您,企业也不会有什么大的影响,对不对?这就是您没有安全感的根本原因。
 
4.社会地位:
*个人的社会地位取决于他的薪资多少、从事的行业、社会大众对该行业的认知状况。您现在的薪资较低,因为从事的是大家公认的夕阳产业,社会地位当然不高了。如果您进入IT行业,情况就截然不同了,工资高,而且拥有现代化的办公条件,属于朝阳行业,社会地位自然就高了。
 
5)安全:
职业安全、职业福利。It行业福利完善。我们所说的职业安全不是传统意义上的铁饭碗,不是*辈子只能在*个地方吃饭,而是*辈子到那里都有饭吃。而IT行业给员工提供较好的福利待遇和发展空间,就像大家都知道的谷歌公司,连续5年被评为“全球雇主”也是很多年轻人向往能够进入的企业。
既然IT行业这么好,那么我们又该选择哪个课程呢?北大青鸟长沙科泰IT梦想学院强烈推荐java培训和.net工程师。
 
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