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疫情困境下,北大青鸟逆行而上

来源:北大青鸟科泰校区  时间:2022-10-17

内容提要: 北大青鸟职业教育践行“教学为本,师爱为魂”的教学理念,而疫情带来的客观难度,无疑给理念的实施增加了巨大的难度,但青鸟人依然用行动和自我牺牲毫不动摇的坚守着!

尽管这几年疫情形势严重,北大青鸟职业教育的很多工作和发展计划受阻,但是在这场旷日持久的战役中,所有青鸟人表现出来的坚定与付出、努力与积极,值得让我们热泪盈眶。
一、疫情是“教学为本,师爱为魂”的放大镜
 
北大青鸟职业教育践行“教学为本,师爱为魂”的教学理念,而疫情带来的客观难度,无疑给理念的实施增加了巨大的难度,但青鸟人依然用行动和自我牺牲毫不动摇的坚守着!
 
去年长沙疫情爆发,当不得不面临停课的时候,长沙的各校区立即进入到紧张又有序的“保障教学计划顺利高质进行”的工作中,班主任老师密切关注每一位学生的行程,教员老师迅速启动线上教学机制,调试网络设备、调整课程进度,仅间隔两天所有课程全部恢复线上教学。
 
对即将毕业的学生来说,疫情的影响更大。青鸟的就业老师为了让学生不错过上海企业的面试机会,亲自带队,辗转带着学生前去面试。多年的青鸟就业口碑,就是在这样积极无私的细节中汇聚而成。
 
当然不只有老师的努力,疫情期间青鸟学子的积极与乐观也更显可爱。学习上,他们毫不松懈;生活上,他们坚持锻炼,甚至还组织拍摄公益视频,为抗疫助力。
二、工作计划可以重新安排,但业务的推进不能落下
 
经常突如其来的黄码与弹窗,总会打乱了我们的工作计划。但北大青鸟的老师对工作的热情不减,对业务的推进不落。开拓基层市场、招生有序开展、安心入学、保障升学、指导就业等一系列为家长和学生服务的工作有条不紊的进行。
 
疫情期间,北大青鸟职业教育总部组织开展直播系列活动,将青鸟特色的职素课堂、家长课堂搬到线上——
解读政策优势,指导初中生家长进行升学选择——
开展IT技术体验课,助力学生了解行业,查缺补漏——
 
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同时,总部与中心一道,建立日常联动机制,业务梳理不断。疫情期间,总部召开的线上中心业务交流会、探讨会不下百场;青鸟人扑到市场、教学上的身影前赴后继,总部老师的出差时长不减反增,舍弃休息的时间、回家团聚的时间,克服重重困难与校区一起全力保障校区的招生工作、教学工作顺利进行。 
 
正因为青鸟人的坚守与努力,我们也取得了弥足珍贵的成就:疫情期间,北大青鸟学生的就业趋于稳定,对口就业率达到95.1%以上;北大青鸟职业教育2021年应届毕业生的平均实际薪资为6545元,超过2021年全国本科应届毕业生的平均期望薪资为6030元。 
 
三、砥砺23年,北大青鸟坚守初心不变
 
北大青鸟成立23年,23年砥砺前行。
 
北大青鸟在职业教育领域不断地进行着新的探索和实践。充分发挥在品牌、知识产权、课程研发、青鸟云平台、技术资源和教学管理等方面的优势,通过多年的深耕,累计培养IT行业技术技能人才 80 余万人次,真真切切为“每个人都有人生出彩的机会”创造了可能。 
有时候,疫情给我们的生活和工作蒙上不可避免的阴影
 
但是,北大青鸟相信人的潜能无限,我们坚定的要做好职业教育的决心不变!
 
试看,疫情肆虐的这几年,也是职业教育政策层出不穷的几年,也是职业教育发展黄金赛道的几年。
 
在IT培训、职业教育的赛道上,北大青鸟职业教育又何尝不是“逆行者”。而支持我们走下去的正是肩头不可推卸的责任,是对家长的信任负责,对孩子的未来负责,我们践行职业教育就是就业教育初心,坚持“教学为本,师爱为魂”的教学理念,支持你成为一个受人尊重的专业人才! 
 
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