根据智联招聘发布的2023年一季度薪酬报告中数据显示：IT服务业（系统/数据/维护）为11504元/月，软件开发为11438元/月，互联网/电子商务为10751元/月。

在招聘数据监测中显示：有72.4%的求职者都期望从事IT行业相关类工作。

在这些求职的人群中，除了有原本就在IT行业的从业者跳槽求职以外，还有相当一部分人群是从其他行业跨行转到IT行业的。这说明近年来IT行业的积极良好的发展势头，是符合求职人群的职业规划和发展方向的。

随着国内近年来在IT行业，尤其是在互联网、人工智能、大数据、云计算等领域的快速发展，企业创新和创新企业不断涌现，为IT行业注入了新的能量和活力。行业发展的进程加快，预示着信息技术更新迭代提速，IT行业的发展前景更加广阔。

（图片来源：北大青鸟职业教育人才检测报告）

招聘网站显示的数据能反映出人才的走向，行业发展快，对人才的需求量也会加大。IT行业的薪酬水平多年来一直处于较高水平，尤其是中高端人才的薪酬更是高于其他行业。现在看来，这种情况应该会一直持续下去。

但即便是这样，为什么还会有IT企业抱怨说招聘不到合适的职员，而也有计算机专业的毕业生会抱怨找不到合适岗位呢？这就不得不说技能人才培养的针对性和实用性。

技能型人才不同于学术型人才，二者在培养目标、课程内容和教学方式上都有明显区分。技能人才的教育就是职业教育，是培养企业需要的技术技能型人才的，在课程设计和教学方式上，都是以岗位工作逻辑为主线设计的，强调理论联系实际，技能型的职业教育是以就业为导向的。

另外，现在的职业技能教育更倚重产教融合和校企合作，更需要发挥企业的主体作用，更强调面向市场、面向实践、面向人人，更注重对所在区域经济社会发展的适应性。

IT行业的技能人才培养也是如此。在新技术的推动下，IT行业在不断向前发展，“数字中国”大背景下，以人工智能、云计算、大数据、物联网等为代表的新技术正在与传统的制造业、金融业、医疗、政务等融合发展，助力各行业转型发展。这些发展离不开相应的技术技能型人才，因此企业的需求就是能够胜任本职工作的、有实操经验的人才，而这些专业人才的培养，必然离不开专业的技能教育机构。

成立于1999年的北大青鸟职业教育，一直专注于IT行业职业教育，秉持“以行业需求为导向，以企业岗位要求为标准”，培养IT行业技能型紧缺人才，以“支持每一位学员成为受人尊重的专业人才”为使命，践行“职业教育就是就业教育”的理念，24年共培养超过80万IT人才，并坚持帮助学员成功就业。

目前，北大青鸟职业教育开设的IT专业课程有：软件开发、网络工程、全链路UI设计和视频特效，各科培养的都是目前行业内紧缺的岗位人才。

青鸟课程的培养采用阶梯性设计的教学方案，让学生从理论学习到项目实操，逐步掌握知识和技能要领，并且针对企业的岗位技术需求，由学术界权威学者、互联网IT领域技术专家、教育行业研究者共同研发课程，确保了课程内容的岗位适用性、技术性、先进性。

IT行业发展前景广阔，薪酬水平也较为优越，但在这个行业中，个人的能力水平、经验、所在城市等因素对薪酬水平的影响都是很大的。以青鸟毕业学员为例，来看地域、经验能力因素下的薪酬变化：

IT行业中的细分领域多，对人才的需求量也就会大。而人才的成长也是需要时间的，所以这就要求我们在选好方向后要尽早投入到提升技能的道路上，明确目标才能一路向前！为了梦想去努力学习，充实自己，这样才能有抓住机遇的能力，才会有机会获得行业给你的发展机会和薪酬待遇。有梦想，就要有努力，选择北大青鸟科泰教育，一键直达你的IT梦想！