最近，北大青鸟科泰君在网上看到很多即将面临就业的大学生们，在讨论这样几个问题：

拿到的Offer薪水不高，要不要去？
累积工作经验，要以吃苦为前提吗？
20岁左右工作不在乎钱，在乎什么？

对此，踩过这些“坑”的科泰毕业学姐——小刘同学，今天将现身说法！作为一名典型的00后，小刘同学从科泰毕业，到步入职场也快要满一年时间了，秉承着零零后整顿职场的人设，小刘同学的职场生活尚且顺利，目前在一家主营ERP业务的公司就职，岗位是软件实施工程师，月薪7000元。

今天，科泰君就邀请小刘同学给大家分享分享她个人的职场经历感受，希望能给在校即将毕业的学弟学妹们一点点建议！

（小刘同学）

“

很庆幸接触到了IT这个行业

不可否认行业工资水平确实高

而且也不是特别累

”

20岁的第一份工作，薪资是7000元，对于月入过万的同学来说，我还有蛮大的提升空间，哈哈哈，这样想想，努力起来还是挺有奔头的。

所以，当你问我：“拿到的Offer薪水不高，要不要去？”，这其实就是我当初面试所遇到的问题，我跑面试的时候，也有出更高薪资的公司，在这个过程中，我不是看哪家公司给的高就去哪家，更重要的是看自己跟岗位的匹配程度，以及自己想要通过公司去学到什么，每个公司的发展路径肯定是有所不同的，你要学会在这个过程中去判断、去取舍、再做选择！

这跟我当时高中毕业来科泰一样，当我埋头苦学两年，乘着IT行业的高薪之风，拿到入职offer，在别人还在读书的年纪，我就在累积职场经验了，还能多赚几年的钱，这就是不同的选择带给我不同的收获！

（小刘同学）


“

不得不说工作之后

成长真的会非常大

工作上吃得了苦，生活就不用吃土

”

"累积工作经验，要以吃苦为前提吗？"，作为00后一员，整顿职场对于我来说，要有一个前提：要么你自身得足够优秀；要么就是这个公司确实不适合你。

从毕业到现在，我在公司的成长速度是非常快的，成长就意味着自身不断的升级更新，你想轻松那基本是不可能的，作为新手职员，你成长的越快，就意味着你能更快的为公司创造价值，无形之中也提升了自己的价值。

（右一 小刘同学）

所以，累积工作经验是必然要吃苦的，但也必然会使自己的价值得到提升，其实聪明的老板，从不介意员工谈钱，他们介意的，是员工什么都不懂就谈钱。如果只会压榨你的公司，长久待下去也会让自己得不到发展，简而言之：你可以让我工作上吃吃苦，但不能让我生活上一直吃土！

“

工资到手的那一刻

开心到可以起飞

好公司，不会只谈梦想

”

当你特别喜欢一个行业，以及它背后带来的挑战，那在你尚未深入接触之前，就不要过分注重薪资。

就好比如我们刚毕业出来的时候，很多同学纠结选开发还是选实施，纠结的因素是在于薪资上有些许差异，其实当你进入了一家好的公司，你会发现这两者并不冲突。

（班级开班合影）

当你自身有潜力的时候，公司是愿意为你未来几年的成长和工作价值付费！所以，20岁左右工作不在乎钱，在乎什么？你要在乎公司这个平台能否让你自己得到提升，或是在公司能否实现你自身的目标。其实这就是在给自身打地基的时候，地基打稳了，往后只会让自己稳步增值！

不过工作这么久以来，我最开心的时刻当然还是工资到手的那一瞬间，哈哈哈，不管是20岁、30岁、40岁都是在乎钱的呀！为了高薪，我们更好的塑造提升自己，这跟我们在不在乎钱是不冲突的！朝着自己的小目标，勇敢前行吧~

（班级毕业合影）