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北大青鸟成为职业技能等级认定第三方评价机构

时间:2022-09-06 来源:科泰教育

2019年国务院办公厅发布《职业技能提升行动方案( 2019- 2021年) 》, 强调深化职业技能培训工作"放管服”改革,提高培训管理服务水平,推进职业技能培训与评价有机衔接。大力弘扬和培育工匠精神,营造技能成才良好环境。

 
政府通过放宽准入,严格末端监督执法,严格控制数量,扶优、扶大、扶强,保证培训质量和学生能力水平。要按照在已成熟的品牌中遴选批、在成长中的品牌中培育-批、在有需要但还没有建立项目的领域中规划-批的原则,以社会化机制公开招募并择优遴选培训评价组织,优先从制订过国家职业标准并完成标准教材编写,具有专家、师资团队、资金实力和5年以上优秀培训业绩的机构中选择。
 
同年,北大青鸟经自主申报、专家遴选、信用核查、注册地人力资源社会保障部门实地考核及征求社会各方面意见等程序最终通过备案。根据《人力资源社会保障部办公厅关于开展职业技能等级认定试点工作的通知》(人社厅发[2018]148号)和《关于发布首批职业技能等级认定第三方评价机构名单的通告》(中就培函[2018]95号)精神,为贯彻落实国家技能人才评价机制改革要求,慎稳推进第三方职业技能等级评价机构认定工作,经中国就业培训技术指导中心、北京市职业技能鉴定管理中心同意,北大青于2020年9月获准开展职业技能等级认定试点工作。
至此,北大青鸟正式成为国家职业技能等级认定第三方评价机构,具有颁发相应职业技能等级认定证书的资质。
 
北大青鸟作为人力资源和社会保障部发布的首批职业技能等级认定第三方评价机构,所颁发的职业技能等级证书是由人力资源社会保障部认证的职业证书,与人力资源与社会保障部之前颁发的职业技能等级证书,具有同等效力和待遇。职业技能等级认定的五级(初级)、四级(中级)、三级(高级)、二 级(技师、一级(高级技师) ,分别对应国家职业资格的相应等级。
 
职业技能等级证书是毕业生、社会成员职业技能水平的凭证,反映职业活动和个人职业生涯发展所需要的综合能力。职业技能等级证书也是从业者从事相应职业(工种)的技能等级评价的凭证,并作为境内外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件,是从业者就业上岗和用人单位招收录用人员及晋级的主要依据,在境内外通用。
 
对经认定、取得相应职业技能等级证书,且证书信息可在人力资源社会保障部职业技能鉴定中心全国联网查询系统上查询的人员,纳入人才统计范围,按规定落实职业培训、职业技能等级认定补贴等政策,兑现相应待遇,且可参评、申报高技能人才评选表彰和高技能人才建设项目等。
 
目前获准展开的职业技能评价试点工作共涵盖网络与信息安全管理员、呼叫中心服务员、计算机维修I三大职业方向。
2021年4月,北大青鸟职业技能等级评价机构已圆满完成呼叫中心服务员首次职业技能等级认定工作。同年8月,北大青鸟获准开展网络与信息安全管理员职业技能等级认定工作。
 
在之后的工作中,北大青鸟将通过长期稳定地开展职业技能人才的评定、考核、发证工作,健全技能人才评价体系,形成科学化、社会化、多元化的技能人才评价机制。
 
未来,北大青鸟将始终在人力资源和社会保障部、北京市职业技能鉴定管理中心的指导下, 秉持着客观、公正与精准的原则,大胆创新、在实践中不断完善,在运行中按照规范的考核管理体系,切实做好职业技能等级认定工作,为社会输送合格的应用型技能人才! 

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