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退伍不落伍 玩转IT再做尖兵

时间:2015-09-20 来源:科泰教育

  退伍、转业,对军人来说,是场“知己不知彼”的全新战役。面对着这些曾经为祖国安宁流血流汗、付出青春的“*可爱的人”,如何使他们退伍、转业得到妥善安置,实现角色的顺利转变,已成为社会各界关注、探讨的焦点。

   对于退伍军人就业难这*问题,通过调查结果分析,不难发现,限制退伍军人就业之路顺畅的不是别的原因,正是由于退伍军人竞争力的限制。中国每年有30万的退伍军人,这些退伍军人在社会中求职,与其竞争岗位的是每年680万的大学毕业生以及上百万具有超过*年工作经验的职场跳槽人员,同样*个岗位就有了更多的竞争对手。与社会脱轨,学历低,技能欠缺,对职业无规划导致了退伍军人的岗位竞争力弱,这也进*步限制了退伍军人拓宽其就业之路。
   选择比努力更重要,退伍军人职业的重新定位和选择:
   军人应该早点做好准备在转业后就不会措手不及,按照自己的主干道去进行充电,转业后则从容不迫的去寻找属于自己、合

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