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为什么北大青鸟毕业学员的就业率这么高?

时间:2022-04-15 来源:科泰教育

对北大青鸟有所了解的朋友会发现一件事,每当北大青鸟的毕业学员参加校园招聘会,企业招聘会等等时,绝大多数毕业学员都表现的相当从容,面试应答也相当到位,所以,应聘成功率自然就很高。其他IT培训学校的人在羡慕的同时,都在想一件事,为什么同样是参加IT培训,差距咋这么大呢?

 
其实呢,原因很简单,北大青鸟IT职业教育一直坚持的办学理念就是:职业教育就是就业教育!把学员就业做为重中之重,从学员入学开始就与现实IT企业岗位需求挂钩,为此,北大青鸟创建了一系列行之有效的就业指导活动,有效的帮助学员完美提升自己的面试能力,进而提高就业成功率!这就是老话所讲的:磨刀不误砍柴功!
下面,科泰小编就跟大家分享一下北大青鸟五大行之有效的就业指导活动!
 
1、助力就业的平台
 
“北大青鸟杯”全国IT精英挑战赛,国内IT职业教育领域内有影响力的全国性赛事,全国青鸟学员IT技能大比拼,与国内很多知名IT企业进行赛事合作,不少优秀选手毕业后直接进入了知名企业工作。
 
2、培养训练演讲口才
 
“超级演说家”全国赛和区域赛,从入学开始逐步锻炼学员的演说能力,日常的校区“晨练演说”“课前三分钟讲述”“读书分享会”都会不同侧重锻炼学员表达能力。
3、就业指导团队
 
各校区的就业老师们都长期与招聘企业沟通交流,了解各类企业的人员需求,学员在最后就业阶段会受到规范性的五步就业指导训练。
 
4、COT课程
 
通过一个程序员在从入职企业第一天到最后的全方位发展为主线,让学员清楚知道软件开发程序员是如何在企业及团队中工作的,工作中会遇到哪些问题、如何解决。
 
5、就业模拟训练
 
就业前针对学员的项目能力、表达能力及面试能力进行专门性训练,定期组织模拟面试训练。就业老师会对学员知识掌握的情况进行了解,解决学员可能遇到的问题。
 
其实,北大青鸟职业教育的学员的就业服务工作远远不止这些,就业是一个持续的过程,从入学到毕业,再到二次推荐就业,一直持续多年。有了这样的服务,对于拥有IT梦想的学员来说,成功通过面试进入企业不是问题。
 
最后,科泰小编祝愿所有求职的北大青鸟科泰学员们,都能通过自己的IT技能硬实力,找到心仪的工作!
 

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